Trop de parcours professionnels s'arrêtent là où ils auraient dû continuer, non par manque de talent, mais par manque de mots. Au travail, ces mots se disent et s'écrivent : une consigne donnée en début de poste, une question posée à un collègue, un message à son responsable, un formulaire à remplir.
L'oral et l'écrit, en même temps
Comprendre une consigne de sécurité, suivre une réunion, rédiger un message, remplir un document : ce sont les situations du quotidien qui font qu'un salarié se sent à sa place, ou au contraire en difficulté. C'est pourquoi, dans nos formations de français professionnel, l'oral et l'écrit sont travaillés en simultané : chaque situation de travail est abordée à la fois à l'oral et à l'écrit.
La Méthode Oral Miroir
Au cœur de chacune de nos formations, la Méthode Oral Miroir place la parole et le vécu de l'apprenant au centre de la transmission. Développée sur plus de cent langues, elle s'appuie sur la mise en miroir entre la langue maternelle et la langue apprise : on part de ce que l'on sait déjà dire, pour apprendre de façon plus naturelle et plus concrète.
Découvrir la Méthode Oral Miroir
Une formation accessible à tous les niveaux, y compris en situation d'illettrisme
Ne pas savoir bien lire ou écrire n'empêche pas de progresser. Pour les personnes en situation d'illettrisme, la formation s'appuie sur des supports adaptés : pictogrammes, repères visuels, enregistrements audio, et des stratégies de mémorisation à l'oral. L'objectif : gagner en autonomie et en confiance dans les échanges professionnels.
Comment se déroule la formation ?
- Un test de positionnement au départ, pour adapter le contenu, le rythme et la durée au profil de chacun.
- Communication orale en situation de travail : comprendre des consignes, suivre une réunion, échanger avec la hiérarchie et les collègues.
- Écrits professionnels du quotidien : messages courts, comptes rendus simples, formulaires.
- Vocabulaire et codes du secteur d'activité : les mots du métier, les consignes de sécurité, les procédures internes.
- Un suivi individualisé et des évaluations pratiques en situation professionnelle simulée.
La formation peut aussi ouvrir la voie vers une certification LEVELTEL (habilitation RS6427).
Pour qui, et comment la financer ?
La formation s'adresse aux salariés et aux demandeurs d'emploi qui souhaitent progresser dans leur communication professionnelle. Elle est construite sur devis, selon le profil et le secteur d'activité, et peut être financée par le CPF, un OPCO, France Travail ou l'employeur. MYYA FORMATION est un organisme certifié Qualiopi.